El acuerdo contempla una subida salarial anual del 3%, mejoras sociales y laborales, y tendrá una vigencia de seis años, hasta 2030
AILIMPO y los representantes de CCOO, UGT, REDES e ISAS han firmado el preacuerdo del nuevo Convenio Colectivo de Manipulado de Agrios que regulará las condiciones laborales de más de 25.000 personas trabajadoras que contribuyen de manera decisiva a que Murcia mantenga el liderazgo mundial en la exportación de cítricos.
Este acuerdo es el resultado de un proceso de negociación marcado por el diálogo constructivo y leal y el mutuo entendimiento entre patronal y organizaciones sindicales con el objetivo común de consolidar la estabilidad a largo plazo de las empresas exportadoras de cítricos y mejorar las condiciones de los trabajadores, garantizando su poder adquisitivo con un incremento salarial anual del 3% y una cláusula de revisión en base al IPC real anual, con un tope del 2%.
Otros aspectos clave del preacuerdo son el mantenimiento de la jornada laboral anual de 1.800 horas, la ampliación de los períodos de descanso, la regulación de las excedencias voluntarias, la mejora del premio de constancia y la incorporación de un nuevo premio de jubilación, el pago del complemento de IT hasta el 100% desde el segundo día en caso de accidente de trabajo, y el compromiso para reforzar los protocolos de seguridad y salud laboral, con especial atención a la prevención de drogodependencias y alcoholismo, entre otras mejoras.
El nuevo convenio, con una vigencia de seis años, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2030, supone un hito en la negociación colectiva dentro del sector agroalimentario y representa un equilibrio fundamental entre la competitividad del sector exportador de cítricos y el reconocimiento a la labor y esfuerzo diario de más de 25.000 trabajadores, un activo clave para hacer posible que más de 800 millones de kilos de limones lleguen cada año a consumidores de más de 70 países de todo el mundo.
Además, José Antonio García, director de AILIMPO, ha destacado que el acuerdo cuenta con el apoyo de las cuatro organizaciones sindicales representativas del sector, lo que demuestra que el diálogo social y la negociación colectiva generan resultados positivos para todas las partes. Asimismo, ha subrayado que el nuevo marco laboral contribuirá a garantizar un futuro sostenible y responsable para el sector de los cítricos, especialmente en la producción de limón y pomelo.
