El consejero de Empresa se reúne con las líderes de UGT y CCOO en la Región de Murcia para analizar los buenos datos laborales
Los sindicatos UGT y CCOO se han reunido este martes con el consejero de Empresa y Empleo, Luis Alberto Marín con la vista puesta en mantener los buenos datos laborales que la Región viene registrando. Sobre la mesa, asuntos como el absentismo, las negociaciones de convenios ya caducados o la lucha contra los siniestralidad, especialmente en esta época de altas temperaturas.
Luis Alberto Marín ha querido zanjar de manera tajante la polémica que se ha suscitado en las últimas fechas sobre el absentismo. El consejero de empleo explica que la salud de los trabajadores es la máxima preocupación para empresarios, sindicatos y para el propio gobierno, por lo que la campaña contra el absentismo no tiene nada que ver con las bajas médicas. Sin embargo, explica que el 50% de las faltas al trabajo están concentradas en el 10% de los trabajadores y eso, señala, tiene un coste para la Región y frena la productividad de nuestras empresas.
También se busca agilizar los procesos en los casos de bajas por incapacidad temporal. Para ello, todas las partes consideran imprescindible mejorar la sanidad para reducir los tiempos de espera a la hora de realizar pruebas diagnósticas y, sobre todo, practicar la prevención. Los sindicatos piden al Gobierno que se dote de más recursos al Instituto de Seguridad y Salud Laboral y a la patronal una reflexión para evitar, por ejemplo, los golpes de calor en verano, según ha explicado Paqui Sánchez, secretaria general de UGT en la Región.
Y precisamente esos convenios son otro de los pilares sobre el que los sindicatos creen que hay que trabajar. Convenios que, en algunos casos, como el de la sanidad privada, llevan hasta una década caducados. Los sindicatos critican que las patronales se sienten muy cómodas bloqueando cualquier negociación, como dice la secretaria general de CCOO, Teresa Fuentes cree que la solución pasa por la movilización.
