El colectivo denuncia salarios congelados, falta de personal y ausencia de reconocimiento profesional, mientras la Comunidad defiende que la negociación sigue abierta y recuerda las mejoras aplicadas
Los bomberos forestales se han manifestado este viernes por las calles del centro de Murcia. Denuncian que tendrán que afrontar el verano en las mismas condiciones de penosidad de los últimos años a pesar de las protestas que vienen realizando y advierten que el último incendio en Los Garres pudo ser catastrófico. No es un problema nuevo. Denuncian que llevan 12 años sin subidas salariales y que en la actualidad, apenas cobran 1.275 euros al mes, sin pluses por peligrosidad, ni toxicidad, con numerosas guardias y la obligación de estar siempre disponibles según Juan Pedro Cornejo, miembro del Comité de Empresa.
En abril comenzaron a negociar algunas mejoras, pero finalmente ha quedado en nada. Exigen alrededor de 60 efectivos más para garantizar los relevos, mejores condiciones con sueldos más elevados y el desarrollo de la ley 8/2024 para que se les reconozca su condición de bomberos.
Desde el comité reivindican que hay incendios forestales todo el año. En este 2026 este sería el tercero, después del de Castillitos en febrero, el de Sierra Espuña en marzo y ahora el de Los Garres. Un incendio, este último que pudo ser catastrófico por el estado del monte, lleno de combustible sin retirar, y la meteorología que acabó provocando que el fuego llegase a las casas de manera muy rápida.
Avisan de que su paciencia se ha acabado y de que continuarán con las movilizaciones hasta que consigan una solución. La próxima será el próximo viernes a las puertas de San Esteban.
El Gobierno regional asegura que mantiene abierta la negociación con los sindicatos mayoritarios de los bomberos forestales para alcanzar el tercer acuerdo laboral del colectivo. Según fuentes del Ejecutivo, ya se han celebrado dos reuniones, está estudiando las propuestas sindicales y en los próximos días continuarán los encuentros previstos dentro del calendario de negociación.
La Comunidad destaca que los dos acuerdos anteriores permitieron aumentar las plantillas, mejorar los salarios y reforzar la estabilidad laboral. Además, señala que el último convenio incluyó una subida salarial del 19,6 % en cinco años, contratos de doce meses y mejoras en las condiciones de trabajo durante las emergencias. Aunque respeta la concentración convocada por los trabajadores, el Gobierno considera que no se justifica mientras exista una negociación formal en marcha.
